الجمعة 29 مارس 2024| آخر تحديث 12:37 06/23



فضيحة مدوية لمدير ثانوية تأهيلية بتيزنيت

فضيحة مدوية لمدير ثانوية تأهيلية بتيزنيت

sayli

في إطار التعاون التربوي المشترك بين المملكة المغربية وجزر كناريا وتنفيذا لاستراتيجية الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة في تحفيز التلاميذ المتميزين بالجهة من خلال تفعيل مشروع “Africa-Andando” التي تروم أنشطته إلى تحسيس التلاميذ حول التعاون والتنمية والعمل التطوعي، أصدرت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بلاغا إخباريا تخبر فيه الرأي العام أنه تم تشكيل لجن إقليمية لاختيار تلميذ وتلميذة يمثلان كل نيابة للاستفادة من التكوين المذكور والمزمع تنظيمه من 24/6/2013 إلى 8/7/2013 بأكادير وتيزنيت والصويرة لفائدة 20 تلميذا وتلميذة بالجهة و20 تلميذا وتلميذة بجزر كناريا.

وقد حددت معايير الانتقاء في التفوق والتميز في الدراسة وكذا التمكن والقدرة على التواصل باللغة الفرنسية وباللغة الأجنبية الثانية (الإنجليزية أو الإسبانية) والتوفر على صحة جيدة وسليمة والقدرة على ممارسة الرياضة وأن يكونوا من مواليد 1996 أو1997.

وقد راسلت نيابة تيزنيت بدورها ثانويتين تأهيليتين بالمدينة في الموضوع، وأفادت مصادر الموقع أن مدير إحدى الثانويتين قرر “اختيار ابنته التي تتابع دراستها بنفس المؤسسة لتكون ضمن المستفيدين من هذه التكوينات”. وقالت نفس المصادر أن ما قام به المدير تم “بتواطؤ مع بعض الأطراف من داخل المؤسسة وفي سرية تامة وتكتم شديد وضد كل الأعراف الديمقراطية والشفافية المطلوبة والنزاهة المفترضة”. كما تساءلت نفس المصادر عن المجلس أو الهيئة التي انعقدت واتخذت القرار خصوصا وأن في المؤسسة من التلاميذ من هو أحق وأكفأ –حسب المعايير المحددة- بهذه التمثيلية”.

هذا ويذكر أنه خلال السنة الماضية أيضا –يضيف المصدر- طرحت تساؤلات عن مدى أحقية ابنة المدير ذاتها في الاستفادة من الرحلة المنظمة لفائدة تلامذة المؤسسة المتفوقين وراج حينها “أمر النفخ في نقط ابنة المدير لتحتل المرتبة الأولى في قسمها بفارق 0.01 عن التلميذ المفترض أن يكون هو الأول والمستفيد من الرحلة”. وفي اتصال بالموقع، يطالب آباء وأمهات وأولياء التلاميذ بالمؤسسة المذكورة من النيابة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية وألأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة سوس ماسة درعة بفتح تحقيق في هذه النازلة التي تسيء -إن صحت وقائعها- إلى قطاع التربية والتعليم، وتسم تصرفات مرتكبها بالانتهازية وسوء استعمال سلطته الرئاسية بالمؤسسة.







تعليقات

  • salam ou alikoum: mèdames messieurs ce directeur en question , avez-vous regarder ce qu’il a fait pour cette établissement comment l’a t’elle trouvé d’après ce que j’ai entendu .y’a t’il des mèrites pourquoi vous allez chercher n’importe quoi laissez ceux qui veulent travailler . allez voir ceux qui occupent des établissement du meme genre depuis bien des années sans rien faire de bien et les dennoncer. faites en sorte de faire un petit géste envers lui pour l’encourager d’avantage en laissant sa fille aller avec ses copines s’est une innocente . merci

  • بسم الله الرحمن الرحيم

    يا ايها الناس اتقوا الله، لست ادري ما مستوى التلميذة ابنة المدير، لكن ما ادرانا انها فعلا تستحق ام لا ثم هل يتعلق الامر بالمؤسسة المتواجدة بأكادير

  • السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أعرف ببنات وشباب بنفس المؤؤسسة لهم معدالات فوق التي حصلت عليها ابنت المدير ابنت المدير حصلت على 17 وهنا فتات وشاب من نفس المستوى الذي تدرس فيه ابنته عندهم معدالات 18.34
    فكيف لبنت المدير كل شيء في المؤسسة بعد ان كانت زوجته تسغل مركب الجمباز لممارسة رياضة الأيروبيك وبمقابل
    وما خفي كان أعظم
    هذا ةهو البطش بأم عينه

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.